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    追夢·啟航|金城醫藥集團舉行助學圓夢座談會暨員工子女獎學金發放儀式
    發布時間:2023-08-18

    十年寒窗磨一劍,金榜題名啟新程。為激勵員工子女奮發學習,努力成長為社會棟梁之材,8月18日上午,金城醫藥集團舉行“追夢·啟航”助學圓夢座談會暨員工子女獎學金發放儀式。當日,金城柯瑞、金城匯海、金城泰爾等集團子公司也同時舉行相關助學活動。今年,集團共有25名員工子女考入本科院校。

    座談會前,公司員工及子女首先參觀了企業展廳,了解了企業發展史及產業發展情況。

    座談會由集團總裁助理管西博主持,會上,他代表集團對金榜題名的優秀金城學子們表示祝賀,并介紹了公司發展情況,同時勉勵即將跨入大學校門的優秀學子在今后的學習生活中,繼續刻苦努力,立志學有所成,成為國家和社會的棟梁之材。

    隨后,集團工會主席唐增湖為優秀學子們現場頒發了獎學金,并希望學子們要珍惜大學時光,繼續努力學習,學好專業知識,不負韶華,不負時代,將來爭做對國家、對社會有用的人才。

    在座談交流中,員工子女們分別作了熱情洋溢的發言。他們紛紛表示:感恩父母對自己的培養和陪伴,更感謝金城醫藥集團給予的獎勵和關愛,并表示跨入大學后將會繼續努力學習,奮發圖強,全面發展,用優異的成績回報父母的關愛和公司的期盼,爭做更優秀的金城子女。

    員工家長也依次進行了交流發言,大家一致表示:感謝公司對員工子女的這份關愛,這份驚喜和關愛讓員工充分感受到了集團大家庭的溫暖,并表示今后將會加倍珍惜自己的崗位,以感恩之心和飽滿的精神狀態做好本職工作,為公司發展積極貢獻力量。

    金城醫藥集團設立“員工子女獎學金”,旨在獎勵員工子女中品學兼優的學子,激勵學子努力學習,刻苦鉆研,成為對國家、社會有用的人才。“獎學金”既是集團對員工家庭幸福的重視和關愛,也是“匯聚力量,共享成長”的企業文化的充分體現,更是集團重視知識、尊重人才,與員工共享發展成果的最好詮釋。

    青年大學生是祖國的未來和希望,公司號召廣大員工在為企業建功立業的同時,倡導做好孩子的榜樣,教育好、培養好自己的子女,為國家和社會多做貢獻。未來,金城醫藥集團將繼續秉承“匯聚力量,共享成長”的發展理念,以多種形式關愛員工,強化企業文化建設,實現企業與員工共享成長、共贏未來。

    (集團北京管理中心供稿)

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